私たちについて

代表メッセージ

地域の中で、一人ひとりが自分らしく働ける会社へ。

　シモウサが目指しているのは、ただ人手を集めることではありません。一人ひとりの暮らしや人生のステージに合わせて、「働くこと」が前向きなものになる会社でありたいと考えています。
　たとえば、子どもを送り出す前の早朝だけ働きたい人もいれば、学校と両立しながら成長したい学生さんもいます。子育てが落ち着いてもう一度社会とつながりたい方もいれば、定年後も誰かの役に立ちながら生き生きと働きたい方もいます。シモウサは、そうしたさまざまな生活スタイルと仕事を、できるだけ無理なく結びつけていける会社を目指しています。
　ミスタードーナツ事業では、高校生・大学生から主婦世代まで、幅広い世代が一緒に働いています。若い人にとっては、社会に出る前に接客やチームワークを学び、人として成長できる場でもあります。
　一方でダスキン事業では、より多様な働き方ができるように、出社型だけでなく直行直帰型の働き方も視野に入れています。これからは、ライフステージに応じて無理なく働ける場をもっと増やしていきたいと考えています。
　また、シモウサは「働ければそれでいい」という会社ではありません。仕事を通して成長できること、誰かの役に立てること、そして自分の居場所があると感じられることを大切にしています。店主やマネージャーを目指す道もあれば、自分に合った働き方で長く力を発揮する道もある。そんなふうに、それぞれが自分らしいキャリアを描ける会社でありたいと思っています。
　採用で大切にしているのは、派手な経歴や器用さ以上に、素直さや感謝の気持ち、人と協力できる姿勢です。地域に根ざし、人に向き合い、仲間と一緒により良い仕事をしていく。そんな会社の空気に共感してくれる人と出会いたいと思っています。
　地域の人が、仕事を通して輝ける場所をつくること。それが、シモウサのこれからの大切な方針です。

代表取締役社長

川上正伸